Bedrijfscoaching

Wil je als bedrijf graag investeren in de persoonlijke groei van jouw medewerkers? 

Dan ben je bij My Way Coaching aan het juiste adres!

Als coach faciliteer en ondersteun ik het denk- en ontwikkelingsproces zodat medewerkers nieuwe inzichten, gedragingen of zelfkennis kunnen verwerven. Dit helpt hen zich beter in hun vel te voelen op de werkvloer en leidt tot betere prestaties.

Graag begeleid ik jouw medewerker(s) in hun proces tot zelfinzicht voor o.a. onderstaande thema’s:

• Leren grenzen stellen
• Meer bewust leven en werk in handen nemen
• Een verandering van functie-inhoud
• Een evaluatie van de huidige professionele situatie
• Detecteren en aanpakken van blokkades die huidig presteren in de weg staan
• Balans tussen werk en privé vinden
• Perfectionisme/faalangst
• Preventie van burn-out

Aanpak

Het individuele coaching traject begint met een vrijblijvend intakegesprek. Tijdens dit gesprek bepalen we samen met de werknemer, HR en/of leidinggevende wat de specifieke coaching vraag is en maken we tijd om de werkwijze van coaching te verduidelijken.

Vervolgens starten de coaching gesprekken. Afhankelijk van wat de coaching vraag is gaan we samen bekijken welke technieken hier het meeste aangewezen zijn. Vaak worden gesprekken afgewisseld met wetenschappelijk onderbouwde oefeningen. Je krijgt een beter inzicht in jezelf en daarnaast praktische tools aangereikt waar je direct iets mee kunt.

Een coaching traject eindigt met een evaluatiegesprek. Dit is een gesprek tussen werknemer, leidinggevende/HR en coach.

Neem contact met me op voor een vrijblijvend offerte op maat.